Perspectives d’emploi Gérant/gérante d'hôtel dans la Région de Campbellton–Miramichi

Au cours des dernières années (2019-2021), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Directeurs/directrices des services d'hébergement dans la Région de Campbellton–Miramichi. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les directeurs/directrices des services d'hébergement (CNP 60031) dans la région de Campbellton - Miramichi pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
• en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi peuvent varier selon la période de l'année

• Le niveau d'activité liée aux voyages poursuit sa reprise postpandémie, entraînant une augmentation de la demande d'emploi.
• La plupart des directeurs de services d'hébergement travaillent dans les établissements destinés aux voyageurs. Les emplois dans ce secteur sont saisonniers et étroitement liés au tourisme. Les possibilités sont donc plus favorables pendant la saison estivale.
• Les titulaires d'un diplôme d'études postsecondaires en gestion hôtelière ou dans une discipline connexe auront plus de perspectives d'emploi.
• Les possibilités seront également plus nombreuses pour les personnes disposées à travailler près des destinations touristiques et pour celles qui sont prêtes à travailler par quarts, y compris les fins de semaine et les jours fériés.

Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices des services d'hébergement dans la région de Campbellton - Miramichi :

• environ 180 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les directeurs/directrices des services d'hébergement travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services d'hébergement (SCIAN 721) : 83 %
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes (SCIAN 623) : 15 %

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