Perspectives d’emploi Cosméticien/cosméticienne à l’Île-du-Prince-Édouard

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de cosméticien/cosméticienne à l’Île-du-Prince-Édouard ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés à l’Île-du-Prince-Édouard

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) à l'Île-du-Prince-Édouard pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

La plupart de ces professionnels travaillent au sein du secteur des services de soins personnels. Les autres employeurs principaux se trouvent dans l’industrie du commerce de détail, principalement auprès de magasins de produits de santé et de soins personnels.

Les possibilités d’emploi pour ce groupe dépendent de la croissance démographique, mais surtout des dépenses discrétionnaires des consommateurs. Un bon nombre de ces professionnels sont des travailleurs indépendants. Les conditions d’accès à la profession pour la plupart des postes au sein de ce groupe professionnel sont relativement peu élevées, ce qui ouvre la voie à un plus grand bassin de travailleurs. En plus de posséder un diplôme d’études secondaires ou collégiales, ou un certificat d’une école de soins de beauté, une formation en cours d’emploi est souvent offerte. Toutefois, certains employeurs et clients pourraient préférer obtenir les services d’un professionnel agréé d’un établissement de formation approuvé.

Voici quelques faits saillants au sujet des esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé à l'Île-du-Prince-Édouard :

• environ 250 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 92 %
  • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 6 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 81 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 19 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
• 48 % des esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent toute l'année tandis que 52 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 59 % et 41 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 40 semaines par rapport à 41 semaines dans toutes les professions
• 50 % des esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé sont des travailleurs autonomes, par rapport à 13 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 15 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 85 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 12 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 24 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 33 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 24 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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