Perspectives d’emploi Commis principal/commis principale à la comptabilité dans la Région de la Côte-nord

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Commis à la comptabilité et personnel assimilé dans la Région de la Côte-nord au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les commis à la comptabilité et personnel assimilé (CNP 14200) dans la région de la Côte-nord pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des commis à la comptabilité et personnel assimilé dans la région de la Côte-nord :

• environ 360 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les commis à la comptabilité et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 16 %
  • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 16 %
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 14 %
  • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 9 %
  • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 7 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi