Perspectives d’emploi Actuaire en chef en Saskatchewan
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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’actuaire en chef en Saskatchewan ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Saskatchewan

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les directeurs/directrices des services d'architecture et de sciences (CNP 20011) en Saskatchewan pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices des services d'architecture et de sciences en Saskatchewan :

  • environ 350 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les directeurs/directrices des services d'architecture et de sciences travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • universités (SCIAN 6113) : 26 %
    • autres services professionels, scientifiques et techniques (SCIAN 5414, 5416-5419) : 17 %
    • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 9 %
    • services publics (SCIAN 22) : 8 %
    • architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 7 %
  • 92 % des directeurs/directrices des services d'architecture et de sciences travaillent toute l'année tandis que 8 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 50 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
  • moins de 5 % des directeurs/directrices des services d'architecture et de sciences sont des travailleurs autonomes, par rapport à 16 % dans toutes les professions
  • leur répartition selon le sexe est :
    • hommes : 56 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
    • femmes : 44 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
  • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
    • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
    • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : n.d.
    • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
    • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 14 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
    • baccalauréat : 42 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 43 % par rapport à 7 % dans toutes les professions

Ventilation par région

Explorez les perspectives d’emploi en Saskatchewan par région économique.

Légende

0 sur 5 étoiles
Indéterminées
1 sur 5 étoiles
Très limitées
2 sur 5 étoiles
Limitées
3 sur 5 étoiles
Modérées
4 sur 5 étoiles
Bonnes
5 sur 5 étoiles
Très bonnes
Région Perspectives d’emploi
Région du Nord Indéterminées
Région de Prince Albert Indéterminées
Région de Regina–Moose Mountain Indéterminées
Région de Saskatoon–Biggar Très bonnes
Région de Swift Current–Moose Jaw Indéterminées
Région de Yorkton–Melville Indéterminées

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

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