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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de commis aux emplacements réservés au fret en Colombie-Britannique ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés en Colombie-Britannique
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires (CNP 14400) en Colombie-Britannique pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- Les départs à la retraite des travailleurs et l’augmentation du nombre d’achats en ligne ont soutenu la demande d’emplois dans les industries du transport et de l’entreposage.
- Le marché du travail pour les camionneurs demeure relativement solide et Trucking HR indique un resserrement des conditions du marché du travail.
Voici quelques faits saillants au sujet des expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires en Colombie-Britannique :
- environ 11 900 personnes occupent un poste dans cette profession
- les expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 30 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 20 %
- autre transport et entreposage (SCIAN 482-483, 486, 487, 493) : 10 %
- magasins d'alimentation (SCIAN 445) : 6 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 86 % par rapport à 78 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 14 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- 66 % des expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires travaillent toute l'année tandis que 34 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 43 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- moins de 5 % des expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires sont des travailleurs autonomes, par rapport à 17 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 70 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : 30 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 13 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 52 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 9 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 12 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 11 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Légende
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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