Perspectives d’emploi Secrétaire aux rendez-vous en Alberta

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de secrétaire aux rendez-vous en Alberta ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Alberta

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les adjoints administratifs/adjointes administratives (CNP 13110) en Alberta pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• La demande continue d'adjoints administratifs dans l'ensemble des industries appuiera les possibilités d'emploi dans cette profession.
• Il pourrait y avoir, au moyen d'initiatives de transformation numérique, des occasions d'emploi pour les adjoints virtuels afin de soutenir de nombreux clients.
• L'emploi accru de la technologie peut avoir une incidence négative sur la croissance de l'emploi et modifier certaines fonctions d'emploi dans certaines industries.

Voici quelques faits saillants au sujet des adjoints administratifs/adjointes administratives en Alberta :

• environ 24 000 personnes occupent un poste dans cette profession
• les adjoints administratifs/adjointes administratives travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • écoles primaires et secondaires (SCIAN 6111) : 10 %
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 8 %
  • construction (SCIAN 23) : 8 %
  • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 6 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 77 % par rapport à 80 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 23 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
• 61 % des adjoints administratifs/adjointes administratives travaillent toute l'année tandis que 39 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 42 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 5 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 95 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 34 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 12 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 28 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 16 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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