Perspectives d’emploi Stagiaire en droit dans la Région de Saint John–St. Stephen

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Avocats/avocates (partout au Canada) et notaires (au Québec) dans la Région de Saint John–St. Stephen. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront modérées pour les avocats/avocates (partout au canada) et notaires (au québec) (CNP 41101) dans la région de Saint John - St. Stephen pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

• Le vieillissement de la population devrait soutenir la demande à l'égard des avocates et avocats, notamment à l'égard des spécialistes en matière de planification successorale, de testaments et de droit des personnes âgées.
• Après avoir obtenu un diplôme d'une faculté de droit reconnue, les candidates et candidats doivent réussir l'examen du barreau et effectuer un stage.
• Les candidates et candidats doivent être des membres actifs du Barreau du Nouveau-Brunswick pour exercer dans la province.

Voici quelques faits saillants au sujet des avocats/avocates (partout au canada) et notaires (au québec) dans la région de Saint John - St. Stephen :

• environ 370 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les avocats/avocates (partout au canada) et notaires (au québec) travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 90 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 8 %

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