Perspectives d’emploi Apprenti coiffeur/apprentie coiffeuse en Saskatchewan
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’apprenti coiffeur/apprentie coiffeuse en Saskatchewan ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés en Saskatchewan
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les coiffeurs/coiffeuses et barbiers (CNP 63210) en Saskatchewan pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- Les personnes qui ont la volonté de travailler pendant de longues périodes et en quarts de travail variables peuvent avoir un avantage pour obtenir un emploi. Par exemple, les coiffeurs peuvent devoir travailler tôt les fins de semaine afin de préparer les clients pour des événements spéciaux. Certains clients peuvent aussi préférer des visites à domicile ou en avoir besoin, notamment les personnes âgées dans des résidences avec assistance. Par conséquent, la souplesse et un permis de conduire valide constituent des atouts.
Voici quelques faits saillants au sujet des coiffeurs/coiffeuses et barbiers en Saskatchewan :
- environ 3 050 personnes occupent un poste dans cette profession
- les coiffeurs/coiffeuses et barbiers travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services personnels et services de blanchissage (SCIAN 812) : plus de 95 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 65 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 35 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- 34 % des coiffeurs/coiffeuses et barbiers travaillent toute l'année tandis que 66 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 41 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 61 % des coiffeurs/coiffeuses et barbiers sont des travailleurs autonomes, par rapport à 16 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 7 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
- femmes : 93 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : moins de 5 % par rapport à 33 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 81 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 12 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Légende
Région | Perspectives d’emploi |
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Région du Nord | |
Région de Prince Albert | |
Région de Regina–Moose Mountain | |
Région de Saskatoon–Biggar | |
Région de Swift Current–Moose Jaw | |
Région de Yorkton–Melville |
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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