Perspectives d’emploi Commis - secteur financier dans la Région de Montréal

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un surplus de main d’œuvre pour les Commis de banque, d'assurance et d'autres services financiers dans la Région de Montréal. Il y a eu plus de travailleurs disponibles que de postes vacants dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront limitées pour les commis de banque, d'assurance et d'autres services financiers (CNP 14201) dans la région métropolitaine de recensement de Montréal pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

L'évolution de l'emploi dépend de différents facteurs reliés au secteur de la finance et des assurances.

Une part importante des perspectives de ce groupe est tributaire du nombre de réclamations d'assurances, du dynamisme du marché immobilier, ainsi que de l'augmentation de la demande pour des services-conseils spécialisés.

L'utilisation des services électroniques en ligne, tels que les services bancaires, les calculateurs d'hypothèque ou les achats de couverture d'assurances ainsi que les investissements importants dans l'automatisation pourraient limiter les perspectives d'emploi dans ce groupe professionnel.

Voici quelques faits saillants au sujet des commis de banque, d'assurance et d'autres services financiers dans la région métropolitaine de recensement de Montréal :

• environ 2 680 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021

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