Perspectives d’emploi Aide-mécanicien/aide-mécanicienne d'entretien d'usine en Saskatchewan

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’aide-mécanicien/aide-mécanicienne d'entretien d'usine en Saskatchewan ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Saskatchewan

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les autres manoeuvres et aides de soutien de métiers (CNP 75119) en Saskatchewan pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

• Dans cette profession, l'emploi peut être influencé par les conditions économiques et les facteurs saisonniers qui touchent la construction et les industries connexes.
• Le gouvernement de la Saskatchewan fournit un montant supplémentaire de 1,5 million de dollars pour soutenir la Saskatchewan Apprenticeship and Trade Certification Commission, ajoutant 250 places de formation en apprentissage pour les métiers liés à la construction.  

Voici quelques faits saillants au sujet des autres manoeuvres et aides de soutien de métiers en Saskatchewan :

• environ 450 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les autres manoeuvres et aides de soutien de métiers travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 33 %
  • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 26 %
  • réparation et entretien (SCIAN 811) : 13 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 81 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 19 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
• 42 % des autres manoeuvres et aides de soutien de métiers travaillent toute l'année tandis que 57 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 36 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• moins de 5 % des autres manoeuvres et aides de soutien de métiers sont des travailleurs autonomes, par rapport à 16 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 89 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 11 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 26 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 56 % par rapport à 33 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 9 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 6 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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