Perspectives d’emploi Aide familial/aide familiale en Ontario
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’aide familial/aide familiale en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés en Ontario
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les gardiens/gardiennes d'enfants en milieu familial (CNP 44100) en Ontario pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
Quels sont les types d'employeurs?
- Les fournisseurs de services de garde en milieu familial agréés.
- Ménages privés.
- Travail indépendant.
Quelles sont les principales tendances qui influent sur l'emploi?
- En général, les possibilités sont stables alors qu'un plus grand nombre de parents participent au marché du travail.
- Les investissements provinciaux de bonification des salaires pour les fournisseurs de services de garde en milieu familial.
De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?
- Des certificats de premiers soins et de RCR sont habituellement requis.
Quels autres renseignements me seraient utiles?
- Cette profession est associée à des postes comme fournisseur de soins à des enfants, aides familiaux résidants et bonne d'enfants dans le cadre du Programme des travailleurs étrangers temporaires.
- Les fournisseurs de services de garde en milieu familial peuvent devoir travailler à diverses heures, y compris le soir et la fin de semaine, pour répondre aux besoins de la famille. Il peut donc être nécessaire de faire preuve de souplesse.
- Le ministère de l'Éducation de l'Ontario octroie des permis aux agences privées de services de garde en milieu familial, qui offrent ensuite des contrats à des fournisseurs de soins individuels pour qu'ils offrent des services de garde d'enfants.
Voici quelques faits saillants au sujet des gardiens/gardiennes d'enfants en milieu familial en Ontario :
- environ 9 950 personnes occupent un poste dans cette profession
- les gardiens/gardiennes d'enfants en milieu familial travaillent principalement dans les industries suivantes :
- assistance sociale (SCIAN 624) : 52 %
- ménages privés (SCIAN 814) : 41 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 67 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 33 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- 40 % des gardiens/gardiennes d'enfants en milieu familial travaillent toute l'année tandis que 60 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 35 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 53 % des gardiens/gardiennes d'enfants en milieu familial sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : moins de 5 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : plus de 95 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 17 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 33 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 7 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 23 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 17 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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