Perspectives d’emploi Dispensateur/dispensatrice de soins - gardiennage d'enfants au Nunavut

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de dispensateur/dispensatrice de soins - gardiennage d'enfants au Nunavut ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Nunavut

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront limitées pour les gardiens/gardiennes d'enfants en milieu familial (CNP 44100) au Nunavut pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Le Nunavut vise à créer 238 nouvelles places en garderie d'ici 2026, ce qui devrait entraîner une croissance de l'emploi dans cette profession. Le gouvernement fédéral a engagé 10,9 millions de dollars en 2024 pour aider à financer ces places.
• Une formation locale est offerte. Un programme menant à un diplôme en développement de la petite enfance et un programme pratique menant à un certificat en éducation de la petite enfance sont offerts au Collège de l'Arctique du Nunavut.
• La plupart des éducateurs de la petite enfance du Nunavut travaillent dans des garderies agréées ou dans des garderies en milieu familial.

Voici quelques faits saillants au sujet des gardiens/gardiennes d'enfants en milieu familial au Nunavut :

• environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les gardiens/gardiennes d'enfants en milieu familial travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • soins de santé et assistance sociale (SCIAN 62) : plus de 95 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 78 % par rapport à 87 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 22 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
• 44 % des gardiens/gardiennes d'enfants en milieu familial travaillent toute l'année tandis que 56 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 72 % et 28 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 38 semaines par rapport à 44 semaines dans toutes les professions
• 18 % des gardiens/gardiennes d'enfants en milieu familial sont des travailleurs autonomes, par rapport à moins de 5 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 17 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 83 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 63 % par rapport à 37 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 25 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : n.d.
  • baccalauréat : 13 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de dispensateur/dispensatrice de soins - gardiennage d'enfants Gardiens/gardiennes d'enfants en milieu familial (CNP 44100) ou dans l’ensemble du Canada.

En savoir plus