Perspectives d’emploi Analyste de base de données en Ontario

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’analyste de base de données en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Ontario

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les analystes de bases de données et administrateurs/administratrices de données (CNP 21223) en Ontario pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Quels sont les types d’employeurs?

• Diverses industries, la majorité de ces spécialistes étant employés dans des services professionnels, scientifiques et techniques, principalement dans la conception de systèmes informatiques et les services connexes.
• Administration publique, principalement des ministères et organismes fédéraux.
• Sociétés financières et d’assurance, en particulier les banques.

Quelles sont les principales tendances qui influent sur l’emploi?

• Numérisation dans l’ensemble des industries.
• L’importance de l’analyse des données pour la prise de décisions fondée sur des données probantes.
• Cependant, les récentes restructurations dans le secteur des technologies pourraient avoir une incidence sur le rythme de la croissance des emplois.

De quelles compétences ai‑je besoin pour réussir?

• En plus d’autres études formelles, connaissance de langages de programmation tels que Python et le langage d’interrogation structuré (SQL).
• De l’expérience en approches de gestion des projets telles qu’Agile est une exigence fréquente dans les offres d’emploi.

Quels autres renseignements me seraient utiles?

• En général, des programmes de transition sont offerts pour aider les professionnels formés à l'étranger dans divers domaines à intégrer le marché du travail plus rapidement dans la province.

Voici quelques faits saillants au sujet des analystes de bases de données et administrateurs/administratrices de données en Ontario :

• environ 36 000 personnes occupent un poste dans cette profession
• les analystes de bases de données et administrateurs/administratrices de données travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 21 %
  • autorités monétaires - banques centrales, valeurs mobilières, contrats de marchandises et autres activités d'intermédiation financière et activités connexes (SCIAN 521, 522, 523) : 12 %
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 10 %
  • industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 5 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 94 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 6 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
• 80 % des analystes de bases de données et administrateurs/administratrices de données travaillent toute l'année tandis que 20 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 7 % des analystes de bases de données et administrateurs/administratrices de données sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 59 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 41 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 9 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 18 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 42 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 28 % par rapport à 13 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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