Perspectives d’emploi Agent/agente de recouvrement (sauf imposition) dans la Région de Winnipeg
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Agents/agentes de recouvrement dans la Région de Winnipeg ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Tendances récentes des 3 dernières années
Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Agents/agentes de recouvrement dans la Région de Winnipeg au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les commis de recouvrement (CNP 14202) dans la région de Winnipeg pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des commis de recouvrement dans la région de Winnipeg :
- environ 290 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les commis de recouvrement travaillent principalement dans les industries suivantes :
- gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 28 %
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 22 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 13 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 8 %
- services publics (SCIAN 22) : 6 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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