Perspectives d’emploi Commis d'entrepôt - pièces et équipement dans la Region de Côte-Nord
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Magasiniers/magasinières et commis aux pièces dans la Region de Côte-Nord ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Tendances récentes des 3 dernières années
Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Magasiniers/magasinières et commis aux pièces dans la Region de Côte-Nord au cours des dernières années (2019-2021), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les magasiniers/magasinières et commis aux pièces (CNP 14401) dans la région de la Côte-nord pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des magasiniers/magasinières et commis aux pièces dans la région de la Côte-nord :
- environ 190 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les magasiniers/magasinières et commis aux pièces travaillent principalement dans les industries suivantes :
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 44 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 23 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 21 %
- hôpitaux (SCIAN 622) : 10 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Magasiniers/magasinières et commis aux pièces à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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