Perspectives d’emploi Répartiteur/répartitrice de taxis près de Regina (SK)
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Répartiteurs/répartitrices près de Regina (SK) ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2019-2021), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Répartiteurs/répartitrices près de Regina (SK). Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les répartiteurs/répartitrices (CNP 14404) dans la région de Regina - Moose Mountain pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des répartiteurs/répartitrices dans la région de Regina - Moose Mountain :
- environ 300 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les répartiteurs/répartitrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 38 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 11 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 10 %
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 10 %
- fabrication de produits du pétrole et du charbon (SCIAN 324) : 7 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Répartiteurs/répartitrices à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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