Perspectives d’emploi Surveillant/surveillante de chantier - exploitation de mines et de carrières dans la Région de Kootenay

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Surveillants/surveillantes de l'exploitation des mines et des carrières dans la Région de Kootenay. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront modérées pour les surveillants/surveillantes de l'exploitation des mines et des carrières (CNP 82020) dans la région de Kootenay pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
• en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale

Voici quelques faits saillants au sujet des surveillants/surveillantes de l'exploitation des mines et des carrières dans la région de Kootenay :

• environ 200 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les surveillants/surveillantes de l'exploitation des mines et des carrières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 79 %
  • activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 21 %

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