Perspectives d’emploi Urbaniste dans la Région de la Capitale-Nationale
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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Urbanistes et planificateurs/planificatrices de l'utilisation des sols dans la Région de la Capitale-Nationale ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Tendances récentes des 3 dernières années

Pénurie de main-d’œuvre

Au cours des dernières années (2019-2021), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Urbanistes et planificateurs/planificatrices de l'utilisation des sols dans la Région de la Capitale-Nationale. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Limitées

Les perspectives d'emploi seront limitées pour les urbanistes et planificateurs/planificatrices de l'utilisation des sols (CNP 21202) dans la région de la Capitale-Nationale pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des urbanistes et planificateurs/planificatrices de l'utilisation des sols dans la région de la Capitale-Nationale :

  • les urbanistes et planificateurs/planificatrices de l'utilisation des sols travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 24 %
    • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 22 %
    • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 13 %
    • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 12 %
    • services publics (SCIAN 22) : 10 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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Date de modification :