Perspectives d’emploi Planificateur municipal/planificatrice municipale dans la Région de la Capitale-Nationale Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Urbanistes et planificateurs/planificatrices de l'utilisation des sols dans la Région de la Capitale-Nationale ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Urbanistes et planificateurs/planificatrices de l'utilisation des sols dans la Région de la Capitale-Nationale. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les urbanistes et planificateurs/planificatrices de l'utilisation des sols (CNP 21202) dans la région de la Capitale-Nationale pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des urbanistes et planificateurs/planificatrices de l'utilisation des sols dans la région de la Capitale-Nationale :
- les urbanistes et planificateurs/planificatrices de l'utilisation des sols travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 24 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 22 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 13 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 12 %
- services publics (SCIAN 22) : 10 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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