Perspectives d’emploi Planificateur/planificatrice en Ontario

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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de planificateur/planificatrice en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Ontario

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les urbanistes et planificateurs/planificatrices de l'utilisation des sols (CNP 21202) en Ontario pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Quels sont les types d'employeurs?

• Administration publique, principalement aux niveaux municipal et régional.
• Dans le secteur privé, les entreprises d'architecture, d'ingénierie et de services connexes sont des employeurs clés.

 

Quelles sont les principales tendances qui influent sur l'emploi?

• Taux élevé prévu de construction de logements résidentiels en raison de la croissance démographique dans de nombreuses régions de la province.
• Importants investissements du secteur public dans les infrastructures, comme le réaménagement ou la construction d'installations de transport en commun et d'hôpitaux.

 

De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?

• La profession d'urbaniste et de planificateur de l'utilisation du sol n'est pas réglementée, mais seuls les membres de l'Institut des planificateurs professionnels de l'Ontario (IPPO) peuvent utiliser le titre de planificateur professionnel certifié.

Voici quelques faits saillants au sujet des urbanistes et planificateurs/planificatrices de l'utilisation des sols en Ontario :

• environ 3 900 personnes occupent un poste dans cette profession
• les urbanistes et planificateurs/planificatrices de l'utilisation des sols travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 30 %
  • architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 23 %
  • autres services professionels, scientifiques et techniques (SCIAN 5414, 5416-5419) : 5 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 93 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 7 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
• 81 % des urbanistes et planificateurs/planificatrices de l'utilisation des sols travaillent toute l'année tandis que 19 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 9 % des urbanistes et planificateurs/planificatrices de l'utilisation des sols sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 53 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 47 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 7 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 13 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 40 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 38 % par rapport à 13 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi