Perspectives d’emploi Programmeur/programmeuse de systèmes d'exploitation en Saskatchewan
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de programmeur/programmeuse de systèmes d'exploitation en Saskatchewan ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés en Saskatchewan
Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) en Saskatchewan pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- La prévalence, l'inquiétude croissante et l'augmentation des coûts des atteintes à la cybersécurité devraient soutenir les emplois dans cette profession.
- Il y a une augmentation des investissements privés et publics dans l'infrastructure numérique, y compris les projets à large bande et les centres de données par l'IA.
- Les principales tendances technologiques liées à l'intelligence artificielle (IA), à l'Internet des objets (IdO), à la réalité virtuelle et augmentée, à la chaîne de blocs et aux technologies infonuagiques.
- Les travailleurs de cette profession sont concentrés dans les régions de Regina et de Saskatoon.
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques en Saskatchewan :
- environ 550 personnes occupent un poste dans cette profession
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 39 %
- industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 20 %
- universités (SCIAN 6113) : 9 %
- sociétés d'assurance et activités connexes (SCIAN 524, 526) : 7 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 6 %
- 82 % des développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent toute l'année tandis que 18 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 48 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 9 % des développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques sont des travailleurs autonomes, par rapport à 16 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 73 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
- femmes : 27 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 8 % par rapport à 33 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 25 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 46 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 16 % par rapport à 7 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Légende
| Région | Perspectives d’emploi |
|---|---|
| Région du Nord | |
| Région de Prince Albert | |
| Région de Regina–Moose Mountain | |
| Région de Saskatoon–Biggar | |
| Région de Swift Current–Moose Jaw | |
| Région de Yorkton–Melville |
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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