Perspectives d’emploi Développeur principal/développeuse principale de logiciels à l’Île-du-Prince-Édouard

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Débouchés au Manitoba

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de logiciels (CNP 21232) au Manitoba pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Les progrès technologiques qui se produisent dans de nombreuses opérations de gestion et les investissements dans de nouveaux logiciels et produits et systèmes connexes, notamment dans les secteurs de l'agriculture, de la finance et de l'assurance, et des soins de santé constituent des possibilités d'emploi au sein de cette profession.
• Les principales tendances technologiques liées à l'intelligence artificielle, à l'Internet des objets, à la réalité virtuelle et augmentée, à la chaîne de blocs et aux technologies infonuagiques favorisent la croissance de l'emploi dans cette profession. 
• Le Manitoba se transforme en carrefour technologique, grâce au nombre croissant de jeunes entreprises et d'entreprises technologiques qui choisissent de s'y établir. Selon la Tech Manitoba Industry Association, il faudrait environ 500 autres ingénieurs et concepteurs de logiciels pour répondre à la demande de main-d'œuvre d'ici 2028.  

Voici quelques faits saillants au sujet des développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de logiciels au Manitoba :

• environ 3 100 personnes occupent un poste dans cette profession
• les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de logiciels travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 42 %
  • industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 9 %
  • sociétés d'assurance et activités connexes (SCIAN 524, 526) : 9 %
  • fabrication de produits informatiques, électroniques et de composant électriques (SCIAN 334-335) : 5 %
• 83 % des développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de logiciels travaillent toute l'année tandis que 17 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 48 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 6 % des développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de logiciels sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 84 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 16 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 10 % par rapport à 31 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 17 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 55 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 15 % par rapport à 8 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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