Perspectives d’emploi Consultant/consultante en planification de ressources humaines dans la Région d'Interlake
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Professionnels/professionnelles en ressources humaines dans la Région d'Interlake ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Professionnels/professionnelles en ressources humaines dans la Région d'Interlake. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les professionnels/professionnelles en ressources humaines (CNP 11200) dans la région d'Interlake pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des professionnels/professionnelles en ressources humaines dans la région d'Interlake :
- environ 220 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les professionnels/professionnelles en ressources humaines travaillent principalement dans les industries suivantes :
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 17 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 14 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 12 %
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 12 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 12 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Professionnels/professionnelles en ressources humaines à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
- Date de modification :