Perspectives d’emploi Travailleur social/travailleuse sociale en milieu scolaire dans la Région de Saint John–St. Stephen

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Travailleurs sociaux/travailleuses sociales dans la Région de Saint John–St. Stephen. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les travailleurs sociaux/travailleuses sociales (CNP 41300) dans la région de Saint John - St. Stephen pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Le vieillissement de la population soutiendra la demande de travailleurs sociaux et de travailleuses sociales, puisqu'il entraînera un besoin accru de services visant le bien-être des personnes âgées.
• Il y aura de meilleures possibilités dans les plus grands centres urbains de la province (Fredericton, Moncton et Saint John), puisque ces régions sont plus densément peuplées.
• Les débouchés sont meilleurs pour les candidats parlant couramment l'anglais et le français.
• Les candidats doivent être autorisés et membres en règle de l'Association des travailleuses et des travailleurs sociaux du Nouveau‑Brunswick. Dans certains cas, une expérience clinique améliorera grandement les possibilités d'emploi, en particulier en ce qui a trait au traitement de la toxicomanie et des troubles de santé mentale. De nombreux postes nécessitent un permis de conduire de classe 5 et l'accès à un véhicule, ainsi qu'une formation en secourisme et en réanimation cardiorespiratoire. De solides compétences interpersonnelles sont considérées comme un atout.
• Compte tenu de l'élargissement de la portée des soins virtuels, les personnes candidates devraient être à l'aise avec toutes les technologies pertinentes.

Voici quelques faits saillants au sujet des travailleurs sociaux/travailleuses sociales dans la région de Saint John - St. Stephen :

• environ 360 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les travailleurs sociaux/travailleuses sociales travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 39 %
  • assistance sociale (SCIAN 624) : 33 %
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 10 %
  • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 8 %
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 7 %

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