Perspectives d’emploi Surveillant/surveillante en ressources humaines dans la Région d'Edmonton

Au cours des dernières années (2019-2021), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Professionnels/professionnelles en ressources humaines dans la Région d'Edmonton. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront modérées pour les soudeurs/soudeuses et opérateurs/opératrices de machines à souder et à braser (CNP 72106) dans la région d'Edmonton pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des soudeurs/soudeuses et opérateurs/opératrices de machines à souder et à braser dans la région d'Edmonton :

• environ 5 410 personnes occupent un poste dans cette profession
• les soudeurs/soudeuses et opérateurs/opératrices de machines à souder et à braser travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 27 %
  • construction (SCIAN 23) : 18 %
  • fabrication de produits métalliques (SCIAN 332) : 12 %
  • fabrication de machines (SCIAN 333) : 7 %
  • extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 6 %

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