Perspectives d’emploi Commis à la distribution d'un journal dans la Région de Moncton–Richibucto

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la Région de Moncton–Richibucto ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Tendances récentes des 3 dernières années

Pénurie de main-d’œuvre

Au cours des dernières années (2019-2021), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la Région de Moncton–Richibucto. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Modérées

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) dans la région de Moncton - Richibucto pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la région de Moncton - Richibucto :

  • environ 110 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 37 %
    • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 17 %
    • commerce de gros (SCIAN 41) : 12 %
    • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 11 %
    • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 10 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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