Perspectives d’emploi Préposé/préposée de poste d'essence libre-service dans la Région d'Abitibi-Témiscamingue

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Caissiers/caissières dans la Région d'Abitibi-Témiscamingue ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Tendances récentes des 3 dernières années

Équilibre

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Caissiers/caissières dans la Région d'Abitibi-Témiscamingue. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Modérées

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les caissiers/caissières (CNP 65100) dans la région de l'Abitibi - Témiscamingue pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

L'emploi dans cette profession dépend des facteurs influençant le commerce de détail et, dans une moindre mesure, les services de restauration et de débits de boissons.

Malgré la progression du revenu des ménages, l'incertitude économique incite les consommateurs à privilégier les dépenses pour les biens essentiels, comme les produits de santé et l'alimentation. D'ailleurs, environ un tiers des travailleurs de ce groupe professionnel se trouve dans les magasins d'alimentation, un secteur qui devrait maintenir ses effectifs pendant la période de prévision.

Le commerce électronique, désormais ancré dans les habitudes d'achat, continuera de croître, tout comme l'utilisation des caisses libre-service. Ces tendances pourraient ralentir la demande pour ces employés, mais davantage dans une perspective à moyen et long terme.

L'afflux d'immigrants a soutenu le secteur en augmentant le nombre de candidats, ce qui a entraîné une concurrence accrue pour les postes. Bien que la situation se soit améliorée dans les grandes villes, certaines régions continuent de rencontrer des difficultés de recrutement.

Malgré tout, puisqu'il s'agit d'un poste d'entrée sur le marché du travail, plusieurs débouchés découleront du roulement de personnel.

Voici quelques faits saillants au sujet des caissiers/caissières dans la région de l'Abitibi - Témiscamingue :

  • environ 1 510 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les caissiers/caissières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 86 %
    • hébergement et restauration (SCIAN 72) : 7 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Caissiers/caissières à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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