Perspectives d’emploi Préposé/préposée de poste d'essence libre-service dans la Région de la Côte-Nord
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Caissiers/caissières dans la Région de la Côte-Nord ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un surplus de main d’œuvre pour les Caissiers/caissières dans la Région de la Côte-Nord. Il y a eu plus de travailleurs disponibles que de postes vacants dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront limitées pour les caissiers/caissières (CNP 65100) dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
L'emploi dans cette profession dépend des facteurs influençant le commerce de détail et, dans une moindre mesure, les services de restauration et de débits de boissons.
Malgré la progression du revenu des ménages, l'incertitude économique incite les consommateurs à privilégier les dépenses pour les biens essentiels, comme les produits de santé et l'alimentation. D'ailleurs, environ un tiers des travailleurs de ce groupe professionnel se trouve dans les magasins d'alimentation, un secteur qui devrait maintenir ses effectifs pendant la période de prévision.
Le commerce électronique, désormais ancré dans les habitudes d'achat, continuera de croître, tout comme l'utilisation des caisses libre-service. Ces tendances pourraient ralentir la demande pour ces employés, mais davantage dans une perspective à moyen et long terme.
L'afflux d'immigrants a soutenu le secteur en augmentant le nombre de candidats, ce qui a entraîné une concurrence accrue pour les postes. Bien que la situation se soit améliorée dans les grandes villes, certaines régions continuent de rencontrer des difficultés de recrutement.
Malgré tout, puisqu'il s'agit d'un poste d'entrée sur le marché du travail, plusieurs débouchés découleront du roulement de personnel.
Voici quelques faits saillants au sujet des caissiers/caissières dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec :
- environ 1 640 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les caissiers/caissières travaillent principalement dans les industries suivantes :
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 92 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Caissiers/caissières à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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