Perspectives d’emploi Responsable de chantier de construction en Ontario

Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide

Emploi vert - Aide

Cette profession comprend des appellations d’emploi dont les tâches et responsabilités principales ont un impact positif sur l’environnement. Le Guichet-Emplois utilise une liste de professions qui ont été identifiées comme " vertes " grâce à une analyse basée sur les tâches menée par le Occupational Information Network (O*NET) des États-Unis (disponible en anglais seulement), qui a été reconnue par l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) et adaptée à la Classification nationale des professions (CNP) au Canada. Cette liste est appelée à évoluer au fil du temps. Pour en savoir plus.

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de responsable de chantier de construction en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Ontario

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les directeurs/directrices de la construction (CNP 70010) en Ontario pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

Quels sont les types d’employeurs?

• La plupart de ces professionnels travaillent dans le domaine de la construction à titre d’entrepreneurs spécialisés, ou dans le domaine de la construction lourde et civile.
• Le travail autonome est fréquent.

Quelles sont les principales tendances qui influent sur l’emploi?

• Les activités de construction devraient être favorables partout en Ontario au cours de la période de prévision, favorisant l’emploi de directeurs/directrices de la construction.
• Des investissements majeurs dans l’infrastructure du transport en commun, des soins de santé, des services publics et de la fabrication.
• La demande constante et les investissements relatifs à de nouveaux

De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?

• Plusieurs années d’expérience dans le secteur de la construction ou dans un métier spécialisé sont habituellement nécessaires pour être directeur/directrice de la construction.
• Des études postsecondaires dans un domaine connexe comme la gestion de la construction ou une attestation officielle peuvent être privilégiées.
• Une expérience de la gestion de projets, de la budgétisation et de la négociation est souvent exigée.
• La connaissance des codes du bâtiment et des pratiques en matière de santé et de sécurité en milieu de travail.
• La connaissance des pratiques de construction durable et des logiciels de conception et de dessin assistés par ordinateur peut être exigée.
• Les agents de bâtiment en chef et les gestionnaires doivent s’inscrire auprès du ministère des Affaires municipales et du Logement.

Quels autres renseignements me seraient utiles?

• Un permis de conduire valide peut être requis pour visiter divers sites.
• La capacité de déménager pour de grands projets peut être nécessaire pour certains postes.
• Il pourrait y avoir plus de travaux au printemps et en été, puisqu’il s’agit de la saison de la construction.

Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices de la construction en Ontario :

• environ 29 200 personnes occupent un poste dans cette profession
• les directeurs/directrices de la construction travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 74 %
  • architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 6 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 94 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 6 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
• 72 % des directeurs/directrices de la construction travaillent toute l'année tandis que 28 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 45 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 33 % des directeurs/directrices de la construction sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 85 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 15 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 7 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 23 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 10 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 28 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 24 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 8 % par rapport à 13 % dans toutes les professions

Ventilation par région

Explorez les perspectives d’emploi en Ontario par région économique.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de responsable de chantier de construction Directeurs/directrices de la construction (CNP 70010) ou dans l’ensemble du Canada.

En savoir plus