Perspectives d’emploi Réceptionniste de cabinet de dentiste dans la Région de Saint John–St. Stephen
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Réceptionnistes dans la Région de Saint John–St. Stephen ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Réceptionnistes dans la Région de Saint John–St. Stephen. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les réceptionnistes (CNP 14101) dans la région de Saint John - St. Stephen pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
- Les progrès technologiques ont fait évoluer les fonctions principales de cette profession pour y intégrer un savoir-faire informatique de plus en plus poussé. D'autres tâches de bureau, notamment la saisie de données, la comptabilité et le travail général de bureau, ont été ajoutées à certains postes de réceptionnistes.
- La rotation des effectifs offre des possibilités d'emploi en raison de la taille importante de cette main-d'œuvre, des faibles exigences d'entrée dans la profession et du jeune profil d'âge des travailleurs.
- Les personnes qui possèdent de bonnes aptitudes à communiquer, un bon sens de l'organisation, ainsi que d'excellentes aptitudes à effectuer plusieurs tâches à la fois, à saisir des données et à se servir d'un ordinateur sont avantagées.
- Le bilinguisme peut être exigé pour certains postes.
Voici quelques faits saillants au sujet des réceptionnistes dans la région de Saint John - St. Stephen :
- environ 670 personnes occupent un poste dans cette profession
- les réceptionnistes travaillent principalement dans les industries suivantes :
- hôpitaux (SCIAN 622) : 17 %
- services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 16 %
- gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 13 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 13 %
- industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 8 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Réceptionnistes à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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