Perspectives d’emploi Réceptionniste médical/réceptionniste médicale en Saskatchewan

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de réceptionniste médical/réceptionniste médicale en Saskatchewan ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Saskatchewan

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les réceptionnistes (CNP 14101) en Saskatchewan pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • La demande accrue de main-d'œuvre dans les soins de santé devrait engendrer certaines possibilités d'emploi pour cette profession, puisque six réceptionnistes sur dix en Saskatchewan travaillent dans le domaine des soins de santé.
  • L'adoption généralisée de systèmes d'information basés sur le Web a probablement élargi l'éventail des tâches dans cette profession.
  • L'utilisation accrue de la technologie et de l'automatisation pour effectuer les tâches administratives pourrait modérer les possibilités dans cette profession.


Voici quelques faits saillants au sujet des réceptionnistes en Saskatchewan :

  • environ 4 850 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les réceptionnistes travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 33 %
    • hôpitaux (SCIAN 622) : 17 %
    • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 8 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 71 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 28 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • 56 % des réceptionnistes travaillent toute l'année tandis que 43 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 41 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
  • moins de 5 % des réceptionnistes sont des travailleurs autonomes, par rapport à 16 % dans toutes les professions
  • leur répartition selon le sexe est :
    • hommes : 6 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
    • femmes : 94 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
  • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
    • pas de diplôme d'études secondaires : 7 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
    • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 45 % par rapport à 33 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 17 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
    • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 20 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
    • baccalauréat : 9 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Légende

0 sur 5 étoiles
Indéterminées
1 sur 5 étoiles
Très limitées
2 sur 5 étoiles
Limitées
3 sur 5 étoiles
Modérées
4 sur 5 étoiles
Bonnes
5 sur 5 étoiles
Très bonnes

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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