Perspectives d’emploi Réceptionniste médical/réceptionniste médicale dans la Région d'Abitibi-Témiscamingue
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Réceptionnistes dans la Région d'Abitibi-Témiscamingue ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un surplus de main d’œuvre pour les Réceptionnistes dans la Région d'Abitibi-Témiscamingue. Il y a eu plus de travailleurs disponibles que de postes vacants dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront limitées pour les réceptionnistes (CNP 14101) dans la région de l'Abitibi - Témiscamingue pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Cette profession est présente dans la plupart des secteurs d'activité économique, en particulier dans les secteurs des services.
Les nouvelles technologies continuent de transformer le métier en profondeur. Une partie des tâches traditionnelles effectuées par les réceptionnistes peuvent maintenant être exécutées par des outils technologiques comme le système de réception automatisé, la prise de rendez-vous en ligne et les agents conversationnels virtuels (chatbot). Le nombre de travailleurs nécessaires pour répondre aux demandes des clients est donc moins élevé. Ainsi, les perspectives d'emploi pour cette profession sont limitées.
Le volume de main-d'œuvre disponible dans cette profession réduit les possibilités d'emploi des candidats possédant peu de compétences. Les entreprises auront tendance à privilégier les personnes bilingues, polyvalentes et ayant des connaissances informatiques.
Voici quelques faits saillants au sujet des réceptionnistes dans la région de l'Abitibi - Témiscamingue :
- environ 610 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les réceptionnistes travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 33 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 12 %
- établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 12 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 7 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 6 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Réceptionnistes à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’ ouvrier/ouvrière à l'entretien et à la réparation de matériel d'incendie au Canada.
Débouchés au cours des 3 prochaines années
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Ventilation par province et territoire
Explorez les perspectives d’emploi futures par province et territoire.
Légende
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Regardez plus en détail l’évolution prévue de l’offre et de la demande de travailleurs appelés à exercer cette profession au cours de la période 2022-2031. Pour plus d’informations sur les tendances futures en emploi, référez-vous au Système de projection des professions au Canada.
Sommaire
À L'ÉQUILIBRE : L'offre et la demande de main-d'œuvre devraient être relativement similaires pour ce groupe professionnel au cours de la période 2022-2031 au niveau national. La section ci-dessous contient de l'information plus détaillée concernant les perspectives de ce groupe professionnel.
Emploi en 2021
142 600
Âge médian des travailleurs en 2021
40
Âge médian de la retraite en 2021
64.0
Analyse détaillée
Afin de déterminer les perspectives d'une profession, l'importance de l'écart entre les projections du nombre total de chercheurs d'emploi et celui d'ouvertures d'emploi au cours de la période de projection (2022-2031) est analysée conjointement avec l'évaluation des conditions récentes sur le marché du travail. L'objectif est de déterminer si les conditions récentes sur le marché du travail (pénurie, équilibre ou surplus) observées dans une profession au cours des dernières années persisteront ou changeront au cours de la période de projection (2022-2031). Par exemple, si l'analyse des principaux indicateurs du marché du travail suggère que le nombre de chercheurs d'emploi était insuffisant afin de doter l'ensemble des ouvertures d'emploi (une pénurie de main-d'œuvre) dans une profession au cours des dernières années, les projections sont alors utilisées afin de déterminer si cette situation se poursuivra au cours de la période de projection ou si cette profession retournera à une situation d'équilibre.
L'analyse des principaux indicateurs du marché du travail tels que la croissance des postes vacants et de l'emploi, ainsi que le taux de chômage suggère que l'offre étaient suffisamment nombreux pour combler la demande dans ce groupe professionnel au cours de la période 2019 à 2021.
Pour les Réceptionnistes, au cours de la période 2022-2031, les projections montrent un total de 39 400 nouvelles possibilités d'emploi (provenant de la demande d'expansion et de remplacement) et de 33 100 chercheurs d'emploi (provenant des sortants scolaires, de l'immigration et de la mobilité).
Étant donné que le nombre projeté d'ouvertures et de chercheurs d'emploi devraient être relativement similaires au cours de la période 2022-2031, on anticipe que les conditions d'équilibre entre l'offre et la demande de main-d'œuvre observées lors des dernières années devrait se maintenir au cours de la période de projection. Une analyse plus détaillée des perspectives de ce groupe professionnel sera publiée au cours des prochaines semaines.
Source Système de projection des professions au Canada - EDSC
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