Perspectives d’emploi Arpenteur-géomètre/arpenteuse-géomètre dans la Région de Wood Buffalo–Cold Lake
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Arpenteurs-géomètres/arpenteuses-géomètres dans la Région de Wood Buffalo–Cold Lake ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Arpenteurs-géomètres/arpenteuses-géomètres dans la Région de Wood Buffalo–Cold Lake. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les arpenteurs-géomètres/arpenteuses-géomètres (CNP 21203) dans la région de Wood Buffalo - Cold Lake pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des arpenteurs-géomètres/arpenteuses-géomètres dans la région de Wood Buffalo - Cold Lake :
- environ 70 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les arpenteurs-géomètres/arpenteuses-géomètres travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 56 %
- extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 23 %
- construction (SCIAN 23) : 21 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
- Date de modification :