Perspectives d’emploi Interne au Yukon

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’interne au Yukon ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Yukon

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale (CNP 31102) au Yukon pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Les pénuries de main-d'œuvre et la population croissante et vieillissante maintiendront la demande d'omnipraticiens et de médecins en médecine familiale à un niveau élevé au cours de la période de prévision.
• Les pénuries de personnel continuent d'entraîner des interruptions périodiques des services de soins de santé à l'échelle du territoire, en particulier dans les régions rurales.
• Les gouvernements du Canada et du Yukon ont conclu une entente en 2023 pour la mise en œuvre d'un plan commun qui se traduira par l'octroi d'un financement fédéral de 380 millions de dollars sur 10 ans au Yukon, dont 73 millions de dollars pour une nouvelle entente bilatérale axée sur les priorités communes en matière de santé.
• La Stratégie sur les ressources humaines en santé du Yukon, publiée en décembre 2023, vise à mettre en place un programme officiel de résidence en médecine familiale dans les régions rurales et éloignées du Yukon.

Voici quelques faits saillants au sujet des omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale au Yukon :

• environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • soins de santé et assistance sociale (SCIAN 62) : plus de 95 %
• 33 % des omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale travaillent toute l'année tandis que 67 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 41 semaines par rapport à 44 semaines dans toutes les professions
• 82 % des omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale sont des travailleurs autonomes, par rapport à 14 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 22 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
  • femmes : 78 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : n.d.
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : n.d.
  • baccalauréat : n.d.
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 90 % par rapport à 11 % dans toutes les professions

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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