Perspectives d’emploi Assistant technique/assistante technique en pharmacie en Nouvelle-Écosse

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’assistant technique/assistante technique en pharmacie en Nouvelle-Écosse ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Nouvelle-Écosse

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les assistants techniques/assistantes techniques en pharmacie et assistants/assistantes en pharmacie (CNP 33103) en Nouvelle-Écosse pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des assistants techniques/assistantes techniques en pharmacie et assistants/assistantes en pharmacie en Nouvelle-Écosse :

• environ 900 personnes occupent un poste dans cette profession
• les assistants techniques/assistantes techniques en pharmacie et assistants/assistantes en pharmacie travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 95 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 66 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 34 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
• 63 % des assistants techniques/assistantes techniques en pharmacie et assistants/assistantes en pharmacie travaillent toute l'année tandis que 37 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 41 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 11 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 89 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 37 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 14 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 28 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 18 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions

Ventilation par région

Explorez les perspectives d’emploi en Nouvelle-Écosse par région économique.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi