Perspectives d’emploi Commis administratif/commis administrative dans la Région d'Edmundston–Woodstock

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Employés de soutien de bureau généraux/employées de soutien de bureau générales dans la Région d'Edmundston–Woodstock ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Tendances récentes des 3 dernières années

Équilibre

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Employés de soutien de bureau généraux/employées de soutien de bureau générales dans la Région d'Edmundston–Woodstock. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Modérées

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les employés/employées de bureau - soutien général (CNP 14100) dans la région d'Edmundston - Woodstock pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.

Voici quelques faits saillants au sujet des employés/employées de bureau - soutien général dans la région d'Edmundston - Woodstock :

  • environ 330 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les employés/employées de bureau - soutien général travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 15 %
    • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 12 %
    • hôpitaux (SCIAN 622) : 11 %
    • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 11 %
    • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes (SCIAN 623) : 8 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Employés de soutien de bureau généraux/employées de soutien de bureau générales à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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