Perspectives d’emploi Superviseur/superviseure de travailleurs agricoles en Alberta

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de superviseur/superviseure de travailleurs agricoles en Alberta ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Alberta

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les entrepreneurs/entrepreneuses de services agricoles et surveillants/surveillantes d'exploitations agricoles (CNP 82030) en Alberta pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Les professions dans l'industrie de l'agriculture continuent à être recherchées en raison des difficultés de recrutement et de maintien en poste rencontrées dans cette dernière.
• L'emploi dans l'agriculture est en baisse depuis 2013, diminuant de 32 % entre 2013 et 2023.
• Le risque de conditions météorologiques extrêmes pourrait entraîner des difficultés financières pour certaines exploitations agricoles et avoir une incidence sur les possibilités d'emploi. 

Voici quelques faits saillants au sujet des entrepreneurs/entrepreneuses de services agricoles et surveillants/surveillantes d'exploitations agricoles en Alberta :

• environ 400 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les entrepreneurs/entrepreneuses de services agricoles et surveillants/surveillantes d'exploitations agricoles travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • agriculture (SCIAN 111, 112, 1151, 1152) : 72 %
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 12 %
  • construction (SCIAN 23) : 7 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 93 % par rapport à 80 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 8 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
• 76 % des entrepreneurs/entrepreneuses de services agricoles et surveillants/surveillantes d'exploitations agricoles travaillent toute l'année tandis que 24 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• 28 % des entrepreneurs/entrepreneuses de services agricoles et surveillants/surveillantes d'exploitations agricoles sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 85 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 15 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 17 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 42 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 19 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 13 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 7 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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