Perspectives d’emploi Entomologiste dans la Région de Saint John–St. Stephen

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Au cours des dernières années (2019-2021), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Biologistes et personnel scientifique assimilé dans la Région de Saint John–St. Stephen. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront modérées pour les biologistes et personnel scientifique assimilé (CNP 21110) dans la région de Saint John - St. Stephen pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• l'emploi devrait demeurer relativement stable
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Les biologistes et le personnel scientifique assimilé travaillent dans divers secteurs d'activité, mais on les trouve le plus souvent dans les services de conseils scientifiques et techniques, les services gouvernementaux, les services de recherche et de développement, et le secteur des soins de santé.
• Le changement climatique a eu une incidence majeure sur cette profession au cours des dernières années, en raison de l'importance accrue accordée à la médiation et aux technologies d'adaptation.
• Les exigences en matière d'emploi varient selon le domaine de spécialisation. Pour ceux qui travaillent avec de grands ensembles de données, les employeurs ont tendance à rechercher des personnes qui maîtrisent un langage de programmation, comme Python. Des compétences en rédaction technique et en systèmes d'information géographique sont souvent considérées comme un atout.

Voici quelques faits saillants au sujet des biologistes et personnel scientifique assimilé dans la région de Saint John - St. Stephen :

• environ 100 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les biologistes et personnel scientifique assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 36 %
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 27 %
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : 14 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 11 %
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 11 %

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