Perspectives d’emploi Finisseur/finisseuse de linge plat - blanchissage et nettoyage à sec dans la Région de Stratford–Bruce Peninsula

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Personnel de blanchisseries et d'établissements de nettoyage à sec et personnel assimilé dans la Région de Stratford–Bruce Peninsula ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Tendances récentes des 3 dernières années

Équilibre

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Personnel de blanchisseries et d'établissements de nettoyage à sec et personnel assimilé dans la Région de Stratford–Bruce Peninsula. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Modérées

Les perspectives d'emploi seront modérées pour le personnel de blanchisseries et d'établissements de nettoyage à sec et personnel assimilé (CNP 65320) dans la région de Stratford - Bruce Peninsula pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • l'emploi devrait demeurer relativement stable
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet du personnel de blanchisseries et d'établissements de nettoyage à sec et personnel assimilé dans la région de Stratford - Bruce Peninsula :

  • environ 180 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • le personnel de blanchisseries et d'établissements de nettoyage à sec et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 63 %
    • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 15 %
    • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 13 %
    • hébergement et restauration (SCIAN 72) : 9 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Personnel de blanchisseries et d'établissements de nettoyage à sec et personnel assimilé à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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