Perspectives d’emploi Assistant coordonateur/assistante coordonnatrice de service passagers - secteur ferroviaire au Québec
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’assistant coordonateur/assistante coordonnatrice de service passagers - secteur ferroviaire au Québec ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés au Québec
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les superviseurs/superviseures des services d'hébergement, de voyages, de tourisme et des services connexes (CNP 62022) au Québec pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des superviseurs/superviseures des services d'hébergement, de voyages, de tourisme et des services connexes au Québec :
- environ 650 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les superviseurs/superviseures des services d'hébergement, de voyages, de tourisme et des services connexes travaillent principalement dans les industries suivantes :
- arts, spectacles et loisirs (SCIAN 71) : 35 %
- services d'hébergement (SCIAN 721) : 26 %
- gestion et services administratifs (SCIAN 55, 56) : 12 %
- transport aérien (SCIAN 481) : 6 %
- autre transport et entreposage (SCIAN 482-483, 485-486, 487, 493) : 5 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 89 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 11 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
- 42 % des superviseurs/superviseures des services d'hébergement, de voyages, de tourisme et des services connexes travaillent toute l'année tandis que 57 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 36 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 54 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : 46 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 10 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 19 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 12 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 41 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 12 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
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