Perspectives d’emploi Superviseur/superviseure de station-service dans les Territoires du Nord-Ouest

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de superviseur/superviseure de station-service dans les Territoires du Nord-Ouest ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés dans les Territoires du Nord-Ouest

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront limitées pour les superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail (CNP 62010) aux Territoires du Nord-Ouest pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Dans les Territoires du Nord-Ouest, les employeurs de toutes les industries cherchent à pourvoir des postes dans cette profession.
• De 2021 à 2040, 63 postes de superviseur des ventes de commerce de détail devraient être à pourvoir à l'échelle des Territoires du Nord-Ouest (gouvernement des Territoires du Nord-Ouest, 2023).

Voici quelques faits saillants au sujet des superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail aux Territoires du Nord-Ouest :

• environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • commerce de gros et de détail (SCIAN 41, 44-45) : 94 %
  • administration et défense (SCIAN 91) : 6 %
• 82 % des superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail travaillent toute l'année tandis que 18 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 71 % et 28 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 48 semaines par rapport à 44 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 45 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 55 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 17 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 33 % par rapport à 26 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 17 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : n.d.
  • baccalauréat : 17 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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