Perspectives d’emploi Aide pharmacien dans la Région de Saint John–St. Stephen

Au cours des dernières années (2019-2021), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Autres technologues et techniciens/techniciennes des sciences de la santé (sauf soins dentaires) dans la Région de Saint John–St. Stephen. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les assistants techniques/assistantes techniques en pharmacie et assistants/assistantes en pharmacie (CNP 33103) dans la région de Saint John - St. Stephen pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• L'augmentation et le vieillissement de la population devraient stimuler la demande pour ces postes.
• Les assistantes et assistants techniques en pharmacie doivent habituellement suivre un programme professionnel d'assistance technique en pharmacie d'une durée maximale de deux ans.
• Les assistantes et assistants en pharmacie doivent habituellement obtenir un diplôme collégial d'assistant en pharmacie, d'une durée de six à douze mois, ou obtenir un diplôme d'études secondaires et suivre une formation en cours d'emploi pendant plusieurs mois.
• Un excellent sens de l'organisation est considéré comme un atout pour cette profession.

Voici quelques faits saillants au sujet des assistants techniques/assistantes techniques en pharmacie et assistants/assistantes en pharmacie dans la région de Saint John - St. Stephen :

• environ 180 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les assistants techniques/assistantes techniques en pharmacie et assistants/assistantes en pharmacie travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 91 %
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 9 %

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