Perspectives d’emploi Assistant gérant/assistante gérante - services d'alimentation en Saskatchewan
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’assistant gérant/assistante gérante - services d'alimentation en Saskatchewan ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés en Saskatchewan
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les directeurs/directrices de la restauration et des services alimentaires (CNP 60030) en Saskatchewan pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- Les pénuries de main-d'œuvre et les taux de roulement du personnel supérieurs à la moyenne pourraient améliorer les possibilités d'emploi pour cette profession à court terme.
- Les projets de revitalisation du centre-ville et l'augmentation du nombre de journées de travail au bureau pour les travailleurs du secteur public devraient accroître la demande et la clientèle pour les services alimentaires, ce qui améliorera les perspectives d'emploi dans cette profession.
- À moyen et à long terme, le fort accroissement démographique récent donnera lieu à un développement accru dans plusieurs communautés, y compris de nouveaux restaurants et fournisseurs de services alimentaires.
- Les petits et moyens exploitants de restaurants et de services alimentaires continuent de se retrouver aux prises avec des tensions sur les coûts, ce qui pourrait ralentir la croissance de l'emploi.
- Le financement récent et peut-être continuel du gouvernement provincial au secteur de l'accueil devrait soutenir les emplois des travailleurs des services alimentaires.
Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices de la restauration et des services alimentaires en Saskatchewan :
- environ 2 850 personnes occupent un poste dans cette profession
- les directeurs/directrices de la restauration et des services alimentaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services de restauration et débits de boissons (SCIAN 722) : 91 %
- arts, spectacles et loisirs (SCIAN 71) : 5 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 92 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 8 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- 62 % des directeurs/directrices de la restauration et des services alimentaires travaillent toute l'année tandis que 38 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 43 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 37 % des directeurs/directrices de la restauration et des services alimentaires sont des travailleurs autonomes, par rapport à 16 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 50 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
- femmes : 50 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 9 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 37 % par rapport à 33 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 8 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 18 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 22 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 6 % par rapport à 7 % dans toutes les professions
Ventilation par région
Explorez les perspectives d’emploi en Saskatchewan par région économique.
Légende
Région | Perspectives d’emploi |
---|---|
Région du Nord | |
Région de Prince Albert | |
Région de Regina–Moose Mountain | |
Région de Saskatoon–Biggar | |
Région de Swift Current–Moose Jaw | |
Région de Yorkton–Melville |
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’ assistant gérant/assistante gérante - services d'alimentation Directeurs/directrices de la restauration et des services alimentaires (CNP 60030) ou dans l’ensemble du Canada.
- Date de modification :