Perspectives d’emploi Préposé/préposée au service de soutien personnel - soins infirmiers dans la Région du Nord-du-Québec

Au cours des dernières années (2019-2021), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires dans la Région du Nord-du-Québec. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires (CNP 33102) dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

La demande pour cette profession est élevée et s'explique par le vieillissement de la population, l'accroissement des besoins en soins de longue durée ainsi que par les priorités gouvernementales dans le domaine de la santé.

Depuis plusieurs années, le gouvernement vise, par l'ajout de mesures ciblées, à améliorer les services en santé et les rendre plus accessibles à la population. La bonification des soins à domicile et l'ouverture de quelques maisons des aînés supplémentaires alimenteront la demande pour cette profession.

Pour accéder à la profession, les employeurs exigent habituellement un diplôme d'études professionnelles en assistance à la personne en établissement de santé ou en assistance à la personne à domicile. Une certification en réanimation cardiorespiratoire et la réussite d'une formation sur les principes de déplacement sécuritaire des bénéficiaires peuvent également être requises.

Devant les importants besoins de personnel, le gouvernement a mis en place des mesures pour favoriser le recrutement, dont une formation accélérée et des bourses d'études.

Voici quelques faits saillants au sujet des aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec :

• les aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 62 %
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 32 %

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