Perspectives d’emploi Qualiticien/qualiticienne - chimie au Nouveau-Brunswick

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de qualiticien/qualiticienne - chimie au Nouveau-Brunswick ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Nouveau-Brunswick

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les technologues et techniciens/techniciennes en chimie (CNP 22100) au Nouveau-Brunswick pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• l'emploi devrait demeurer relativement stable
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• La plupart des possibilités d’emploi se trouvent dans le secteur manufacturier de la province, mais on en trouve également dans la prestation de services professionnels, scientifiques et techniques.
• Les technologues et techniciens jouissant d’une expérience dans des disciplines particulières, comme les essais du pétrole, la transformation des aliments et l’assainissement des eaux, pourraient profiter de meilleures perspectives.
• Les exigences d’emploi varient selon le domaine de spécialisation. Pour ceux qui travaillent avec des données, les employeurs ont tendance à rechercher des personnes maîtrisant un langage de programmation informatique tel que Python. Des compétences en rédaction technique sont souvent considérées comme un atout.
• Les avancées technologiques, y compris l’automatisation et la robotique, et les réglementations strictes en matière d’environnement et de sécurité sont les principales tendances qui influencent la profession.

Voici quelques faits saillants au sujet des technologues et techniciens/techniciennes en chimie au Nouveau-Brunswick :

• environ 350 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les technologues et techniciens/techniciennes en chimie travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • fabrication d'aliments, de boissons et de produits du tabac (SCIAN 311, 312) : 27 %
  • fabrication du papier (SCIAN 322) : 15 %
  • fabrication de produits du pétrole et du charbon (SCIAN 324) : 11 %
  • services publics (SCIAN 22) : 9 %
  • construction (SCIAN 23) : 9 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 94 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 6 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
• 70 % des technologues et techniciens/techniciennes en chimie travaillent toute l'année tandis que 30 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 45 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• moins de 5 % des technologues et techniciens/techniciennes en chimie sont des travailleurs autonomes, par rapport à 10 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 60 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 40 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 16 % par rapport à 30 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 10 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 55 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 13 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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