Perspectives d’emploi Conseiller/conseillère en réorganisation du travail dans la Région de la Montérégie

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une forte pénurie de main d’œuvre pour les Professionnels/professionnelles des services-conseils en gestion aux entreprises dans la Région de la Montérégie. Il y a eu beaucoup plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les professionnels/professionnelles des services-conseils en gestion aux entreprises (CNP 11201) dans la région de la Montérégie pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

La croissance de l'emploi sera essentiellement portée par l'expansion des services professionnels, scientifiques et techniques.

Le besoin constant d'accroitre la productivité dans un contexte de concurrence mondiale, la mise au point d'approches novatrices de gestion, le rehaussement des exigences en matière de qualité ainsi que le recours fréquent à la sous-traitance devraient favoriser les professions de ce groupe.

Pour faire face à la pénurie de main-d'œuvre, les entreprises ont tendance à redéfinir les postes de travail, à revoir la description des tâches, les rôles et responsabilités de chaque employé. Les multiples départs à la retraite non comblés nécessitent une réorganisation du travail qui peut générer des emplois.

Voici quelques faits saillants au sujet des professionnels/professionnelles des services-conseils en gestion aux entreprises dans la région de la Montérégie :

• environ 3 820 personnes occupent un poste dans cette profession
• les professionnels/professionnelles des services-conseils en gestion aux entreprises travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 34 %
  • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 17 %
  • services publics (SCIAN 22) : 5 %
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 5 %

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