Perspectives d’emploi Technicien vétérinaire/technicienne vétérinaire au Manitoba

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de technicien vétérinaire/technicienne vétérinaire au Manitoba ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Manitoba

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront limitées pour les technologues en santé animale et techniciens/techniciennes vétérinaires (CNP 32104) au Manitoba pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Des opportunités peuvent exister pour les techniciens vétérinaires de soutenir la biosécurité et la prévention des maladies du bétail à mesure que le secteur agricole évolue. 
• L'augmentation des dépenses de consommation dans les services vétérinaires, entre autres, le nombre croissant des animaux de compagnie et la demande de services de thérapie et de traitement des animaux, devraient alimenter le nombre des occasions d'emploi dans le domaine.  
• La Manitoba Veterinary Medical Association, la Winnipeg Humane Society et le gouvernement du Manitoba ont lancé le Limited Access Vaccinator Program pour remédier à la pénurie de vétérinaires dans la province. Lancé en 2024, le programme permet de former des techniciens vétérinaires agréés et des membres formés de la communauté pour offrir des services vétérinaires dans les régions rurales et éloignées de la province. 

Voici quelques faits saillants au sujet des technologues en santé animale et techniciens/techniciennes vétérinaires au Manitoba :

• environ 600 personnes occupent un poste dans cette profession
• les technologues en santé animale et techniciens/techniciennes vétérinaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • autres services professionels, scientifiques et techniques (SCIAN 5414, 5416-5419) : 67 %
  • fabrication d'aliments, de boissons et de produits du tabac (SCIAN 311, 312) : 12 %
  • agriculture (SCIAN 111, 112, 1151, 1152) : 11 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 87 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 13 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
• 72 % des technologues en santé animale et techniciens/techniciennes vétérinaires travaillent toute l'année tandis que 28 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 45 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 22 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 78 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 25 % par rapport à 31 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 11 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 42 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 19 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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