Perspectives d’emploi Paramédic - soins avancés dans la Région de Red Deer

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Personnel ambulancier et paramédical dans la Région de Red Deer ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Tendances récentes des 3 dernières années

Forte pénurie de main-d’œuvre

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une forte pénurie de main d’œuvre pour les Personnel ambulancier et paramédical dans la Région de Red Deer. Il y a eu beaucoup plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Modérées

Les perspectives d'emploi seront modérées pour le personnel ambulancier et paramédical (CNP 32102) dans la région de Red Deer pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

On prévoit que la population de l’Alberta et sa proportion de résidents âgés de 65 ans et plus augmenteront au cours des 20 prochaines années, ce qui contribuera à la demande pour cette profession. Le budget de 2023 de l’Alberta alloue 24,5 milliards de dollars aux services de santé en 2023-2024, soit une augmentation de 965 millions de dollars ou 4,1 % par rapport à 2022-2023, dont 196 millions de dollars sur trois ans consacrés aux dépenses de fonctionnement pour les services médicaux d’urgence. Cette somme permettra d’embaucher plus de personnel et de mettre en œuvre les recommandations formulées par le comité consultatif provincial des services médicaux d’urgence de l’Alberta afin de réduire les temps d’attente des ambulances dans la province. L’Alberta prévoit de réformer la structure de gestion des services de santé de l’Alberta (SSA) cette année, ce qui pourrait avoir des conséquences pour les demandeurs d’emploi.

Voici quelques faits saillants au sujet du personnel ambulancier et paramédical dans la région de Red Deer :

  • environ 290 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • le personnel ambulancier et paramédical travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 73 %
    • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 12 %
    • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 7 %
    • fabrication de produits chimiques (SCIAN 325) : 5 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Personnel ambulancier et paramédical à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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