Perspectives d’emploi Assistant/assistante aux fournitures de pharmacie au Nouveau-Brunswick

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’assistant/assistante aux fournitures de pharmacie au Nouveau-Brunswick ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Nouveau-Brunswick

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Modérées

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les assistants techniques/assistantes techniques en pharmacie et assistants/assistantes en pharmacie (CNP 33103) au Nouveau-Brunswick pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  • L'augmentation et le vieillissement de la population devraient stimuler la demande pour ces postes.
  • Les assistantes et assistants techniques en pharmacie doivent habituellement suivre un programme professionnel d'assistance technique en pharmacie d'une durée maximale de deux ans.
  • Les assistantes et assistants en pharmacie doivent habituellement obtenir un diplôme collégial d'assistant en pharmacie, d'une durée de six à douze mois, ou obtenir un diplôme d'études secondaires et suivre une formation en cours d'emploi pendant plusieurs mois.
  • Un excellent sens de l'organisation est considéré comme un atout pour cette profession.

Voici quelques faits saillants au sujet des assistants techniques/assistantes techniques en pharmacie et assistants/assistantes en pharmacie au Nouveau-Brunswick :

  • environ 900 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les assistants techniques/assistantes techniques en pharmacie et assistants/assistantes en pharmacie travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 94 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 83 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 17 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
  • 74 % des assistants techniques/assistantes techniques en pharmacie et assistants/assistantes en pharmacie travaillent toute l'année tandis que 26 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 45 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
  • leur répartition selon le sexe est :
    • hommes : 9 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
    • femmes : 91 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
  • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
    • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
    • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 41 % par rapport à 30 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 10 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
    • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 35 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
    • baccalauréat : 11 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Ventilation par région

Explorez les perspectives d’emploi au Nouveau-Brunswick par région économique.

Légende

0 sur 5 étoiles
Indéterminées
1 sur 5 étoiles
Très limitées
2 sur 5 étoiles
Limitées
3 sur 5 étoiles
Modérées
4 sur 5 étoiles
Bonnes
5 sur 5 étoiles
Très bonnes

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Sondage à propos de l’information sur le marché du travail
Date de modification :