Perspectives d’emploi Aide à l'approvisionnement, au traitement et à la distribution de fournitures médicales à l’Île-du-Prince-Édouard

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’aide à l'approvisionnement, au traitement et à la distribution de fournitures médicales à l’Île-du-Prince-Édouard ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés à l’Île-du-Prince-Édouard

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour le groupe professionnel autre personnel de soutien des services de santé (CNP 33109) à l'Île-du-Prince-Édouard pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

La demande pour des travailleurs de ce domaine devrait croître afin de répondre aux besoins en soins de santé associés à une population croissante et vieillissante.

Voici quelques faits saillants au sujet des travailleurs du groupe professionnel autre personnel de soutien des services de santé à l'Île-du-Prince-Édouard :

• environ 200 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• le groupe professionnel autre personnel de soutien des services de santé travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 56 %
  • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 17 %
  • assistance sociale (SCIAN 624) : 9 %
  • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 8 %
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes (SCIAN 623) : 7 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 72 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 28 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
• 56 % des travailleurs du groupe professionnel autre personnel de soutien des services de santé travaillent toute l'année tandis que 44 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 59 % et 41 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 42 semaines par rapport à 41 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 14 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 86 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 23 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 10 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 33 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 23 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions